Dans le monde entier, les composantes essentielles d'une expérience positive pour les employé·e·s sont identiques et les employé·e·s du monde entier partagent des désirs communs : avoir confiance en leurs dirigeant·e·s, éprouver de la fierté...

La raison pour laquelle les histoires de vos employé·e·s devraient faire partie de votre stratégie de marque employeur, avec de vrais exemples d'entreprise pour les partager avec un impact maximal.

Comment obtenir les meilleurs témoignages de vos employé·e·s pour créer une marque employeur convaincante.

Le 10 octobre est la journée mondiale de la santé mentale. C'est l'occasion de sensibiliser de manière globale sur cette thématique et de mettre en commun nos efforts.

La question la plus souvent posée à nos employé·e·s est probablement la suivante : "Great Place To Work est-il vraiment une great place to work ?".

Dans le monde du travail en constante évolution d'aujourd'hui, les employé·e·s recherchent plus qu'un simple chèque de paie. Ils recherchent un but, un épanouissement et une reconnaissance qui vont au-delà de la compensation monétaire.

Chez Great Place To Work, nous sommes convaincus que la célébration de la réussite et la promotion de la collaboration sont essentielles à la création d'une culture d'entreprise florissante.

Le 16 mai 2023, la 15e édition des Best Workplaces™ Suisse s'est déroulée à la salle Kaufleuten de Zurich. Les meilleures entreprises où il fait bon travailler en Suisse, selon leur catégorie de taille respective,...

À l'approche du 1er mai, nous allons aborder la signification de la Journée Internationale du Travail et nous souvenir de l’influence qu’a exercé le mouvement ouvrier sur le monde professionnel dès son avènement jusqu’à aujourd’hui.

Les licenciements sont une réalité douloureuse pour de nombreuses organisations, en particulier en cas de récession économique ou de changements majeurs dans le secteur - comme on l'a vu récemment avec les entreprises technologiques et...