Le 16 mai 2024, la 16e édition des Best Workplaces™ Suisse s'est déroulée à la salle Kaufleuten de Zurich. Les meilleures entreprises où il fait bon travailler en Suisse, selon leur catégorie de taille respective, sont Hilti AG & Hilti Schweiz AG, Hilton, innosolv ag, goSecurity AG et Urovant Sciences GmbH. Ce résultat est basé sur les réponses des salarié·e·s de ces entreprises, ce qui représente plus de 76 900 employé·e·s au sein de 251 organisations. L'intégrité de la direction, ainsi qu'une forte culture d'accueil ressortent comme étant particulièrement importantes cette année pour attirer et retenir les meilleurs talents.
Le 16 mai 2024, nous avons primé les Best Workplaces™ en Suisse pour la 16e fois. Nous avons révélé le classement en direct devant presque 280 invité·e·s et avons célébré leur succès lors de l'after-party à la salle Kaufleuten de Zurich. La première place de la catégorie Large avec plus de 250 salarié·e·s revient à Hilti (Hilti AG & Hilti Schweiz AG). C'est la 9ème fois que l'entreprise est récompensée au niveau national et 5 fois qu'elle fait partie du top 3. Pour la première fois, elle se hisse sur la plus haute marche du podium. Dans la catégorie Medium avec 100-249 collaborateur·trice·s, Hilton occupe la première place. Dans la catégorie Small avec 50-99 employé·e·s, c'est l'entreprise informatique innosolv AG qui se hisse à la première place. goSecurity AG est en tête de la catégorie Very Small avec 20-49 employé·e·s et dans la catégorie Micro avec 10-19 salarié·e·s c’est Urovant Sciences GmbH.
Au total, 65 organisations ont été reconnues comme Best Workplaces™ cette année dans les catégories Micro, Very Small, Small, Medium et Large. C'est le résultat de notre collaboration avec plus de 250 organisations et l’analyse de notre enquête menée auprès de 76 973 employé·e·s sur tous les aspects de ce qui fait un excellente culture d'entreprise.
De plus, nous accueillons quatre organisations en tant que nouvelles Best Workplaces™ #Legends : Bristol-Meyers Squibb Switzerland, Hilton, Trek Fahrrad GmbH sont distingués cette année pour la 5e fois comme Best Workplaces™. AbbVie Switzerland même pour la 10e fois.
Ce qu'il faut pour être l'une des Best Workplaces™
Un excellent employeur réussit à créer un environnement dans lequel les employé·e·s peuvent développer durablement leur potentiel. La base en est, avant tout, la confiance, obtenue grâce aux valeurs vécues et à la qualité du leadership.
Les Best WorkplacesTM de cette année se distinguent de la moyenne suisse notamment par une grande intégrité du management. Si la fierté à l'égard de son employeur reste le facteur le plus important en matière de satisfaction au travail, l'intégrité de la direction, en particulier, est devenue beaucoup plus importante par rapport aux dernières années et constitue l'un des principaux facteurs d'une excellente culture d’entreprise.
Par exemple, les employé·e·s des Best Workplaces™ 2024 sont convaincu·e·s que leurs dirigeant·e·s tiennent leurs promesses (85 % contre 52 %), qu'ils·elles illustrent les meilleures caractéristiques de leur organisation (84 % contre 48 %) et qu'ils·elles se comportent de manière honnête et éthique (92 % contre 69 %).
Patrice Brun, consultant et co-actionnaire chez Great Place To Work déclare: « Les scandales à répétition à la tête des entreprises a mis en exergue l'honnêteté et l'intégrité des dirigeant·e·s. Elles ont un impact direct sur l'attractivité de l'employeur et l'engagement des salarié·e·s sur le lieu de travail. Il est réjouissant de constater que les Best Workplaces en Suisse sont particulièrement performantes à cet égard ».
Investir dans votre culture porte ses fruits : En créant un lieu de travail agréable pour tous, les employé·e·s sont engagé·e·s et fiers de travailler dans votre organisation (91 % contre 61 %), ils veulent y travailler longtemps (86 % contre 60 %) et ils agissent en tant qu'ambassadeur·e·s de votre excellent lieu de travail (88 % contre 58 %).
Une excellente culture d'entreprise n'entraîne pas seulement une augmentation de l'engagement, de la productivité et de la valeur ajoutée. Elle peut également jouer un rôle décisif pour la marque employeur. En faisant connaître votre culture à l'extérieur, vos collaborateur·trice·s sont plus authentiques que n'importe quel film publicitaire et contribuent ainsi à éveiller l'intérêt des candidat·e·s potentiels et à construire une marque employeur forte, authentique et honnête.
Les Best Workplaces™ en Suisse 2024
Les commentaires exhaustifs de tous·tes les employé·e·s et une évaluation des processus et mesures RH des organisations participantes sont évalués pour déterminer le prix Best Workplaces™ . L'enquête élaborée scientifiquement comprend 60 questions et a été complétée en moyenne par 83 % des salarié·e·s de chaque organisation. Félicitations à toutes les organisations pour cette incroyable réussite !
Best Large Workplaces™ (250+ salarié·e·s)
-
Hilti AG & Hilti Schweiz AG
Construction, BPT et immobilier
2705 salarié·e·s -
DHL Express Switzerland
Transport
1109 salarié·e·s -
SAP (Schweiz) AG
Information Technology
953 salarié·e·s
Best Medium Workplaces™ (100-249 salarié·e·s)
-
Hilton
Hospitality
166 salarié·e·s -
APP Unternehmensberatung AG
Professional Services
104 salarié·e·s -
isolutions ag
Manufacturing & Production
153 salarié·e·s
Best Small Workplaces™ (50-99 salarié·e·s)
-
innosolv AG
Information Technology
58 salarié·e·s -
smahrt consulting AG
Information Technology
56 salarié·e·s -
Amgen Switzerland AG
Biotechnologie et pharmaceutique
76 salarié·e·s
Best Very Small Workplaces™ (20-49 salarié·e·s)
-
goSecurity AG
Information Technology
21 salarié·e·s -
sipcall
Telecommunication
34 salarié·e·s -
bitvoodoo
Information Technology
38 salarié·e·s
Best Micro Workplaces™ (10-19 salarié·e·s)
-
Urovant Sciences GmbH
Biotechnologie et pharmaceutique
11 salarié·e·s -
Berformance Group AG
Professional Services
15 salarié·e·s -
OMIT Group AG
Real Estate
16 salarié·e·s
Vers le classement complet des Best Workplaces™ en Suisse 2024
Faites-vous partie des Best Workplaces™ 2025 ?
Découvrez dans notre webinaire ce qu'il faut faire pour être reconnu comme l'un des meilleurs lieux de travail de Suisse !
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Kyan Wellbeing Award
La santé mentale a un impact direct sur le bien-être, la productivité et la rétention des employé·e·s. Grâce à une promotion ciblée de la santé mentale, les organisations peuvent réduire le stress, accroître la satisfaction des employé·e·s et améliorer les performances. En outre, investir dans la santé mentale contribue à créer une culture du travail positive et à renforcer la réputation de l'organisation en tant qu'employeur attrayant.
En collaboration avec Kyan Health, la principale entreprise numérique de santé basée en Suisse autour de la santé mentale et du bien-être mental sur le lieu de travail, nous aimerions récompenser les organisations exceptionnelles qui accordent une priorité stratégique et promeuvent de manière proactive le bien-être de leurs employé·e·s avec des approches holistiques à travers le "Kyan Wellbeing Award" 2024.
Stryker Switzerland
Industrie manufacturière
813 salarié·e·s
