L'entreprise formatirice, ayant obtenu la certification Great Start!, login Berufsbildung AG convainc par son engagement varié dans la formation des jeunes. C'est pourquoi l'entreprise reçoit le "Prix spécial pour la formation des jeunes 2021". Lisez dans l'article comment login Berufsbildung AG a convaincu le jury de tunErlebnisschauen et Great Place to Work®.
Ces critères sont pris en considération
Pour se qualifier pour le " Prix spécial de la formation des jeunes ",on examine d'abord en détail la diversité des offres et des pratiques dans le domaine de la formation des jeunes. Deuxièmement, on regarde ensuite si les programmes sont originaux et uniques. Troisièmement, la participation des apprentis actuels aux activités concernant la formation des jeunes compte. Et quatrièmement, nous nous intéressons à la "Touche d’Humanité". C’est à dire dans quelle mesure le personnel influence la formation. Pour évaluer les mesures adoptées, les concepts de formation des entreprises, qu'elles remplissent dans le cadre de la certification Great Start ! remplis par les entreprises formatrices, sont analysés.
"Cette prix est une confirmation et une appréciation pour tous les collègues qui accompagnent avec passion et cœur les plus de 2'000 apprentis dans le monde des transports pendant leur apprentissage professionnel".
Chez login Berufsbildung AG, la joie est immense: "Recevoir le prix spécial nous réjouit énormément et nous rend très fiers" déclare Michael Schweizer, CEO de login Berufsbildung AG. Nadine Fügi, responsable de la formation à login, ajoute: " Notre objectif est que les apprentis ne reçoivent pas seulement une formation professionnelle, mais qu'ils acquièrent également des compétences importantes dans leur développement personnel. Comme la gestion du changement ou des thèmes comme la responsabilité personnelle et la santé. Nous considérons ce prix spécial comme une confirmation que nous sommes sur le bon chemin avec notre concept".
Login Berufsbildung AG a été désigné pour la première fois en 2017 par l’obtention du label Great Start ! en tant qu’entreprise formatrice. Depuis, ils interrogent régulièrement les apprentis et obtiennent en 2021, pour la quatrième fois déjà, la certification Great Start!. Grâce à leurs nombreuses pratiques et à leur effort pour enthousiasmer les jeunes pour une formation professionnelle dans le secteur des transports publics, ils ont reçu, en plus de leur certification "Great Start!, le prix spécial " Formation des jeunes " pour 2021.
«login Berufsbildung AG nous a impressionnés par la diversité et la polyvalence des mesures proposées dans le domaine de la formation des jeunes. Avec des visites d'écoles, la semaine des apprentis "lowo", des journées portes ouvertes, le programme "Skills Expert" et bien d'autres choses en plus, ils enthousiasment continuellement les jeunes pour le monde des transports publics", déclare Leah Martorelli, co-responsable Great Start ! chez Great Place to Work®. Larissa Zollinger, co-responsable Great Start!, ajoute: "Les mesures décrites dans le cadre de formation se reflètent également dans l'enquête auprès des apprentis. Donc, les apprentis apprécient particulièrement les tâches variées et le haut degré de responsabilité qui leur est donné". Découvrez dans l'interview ce que représente ce prix spécial pour login Berufsbildung AG, comment leur formation se distingue et ce que les apprentis apprécient particulièrement dans leur formation, avec Michael Schweizer, CEO login Berufsbildung AG ; Reinhold Dänzer, responsable de la formation professionnelle CFF SA, Nadine Fügi, responsable de login Berufsbildung AG et Julian Bögli, apprenti polymécanicien CFC, 4e année d'apprentissage login Berufsbildung AG.
Great Place To Work : Que représente ce prix pour vous ?
Michael Schweizer: Nous sommes très heureux et fiers de de recevoir ce prix. Nous sommes contents d’obtenir cette distinction. En collaboration avec nos partenaires CFF, BLS, RhB, l'Union des transports publics et de nombreuses entreprises de transport, nous garantissons que la prochaine génération d'employés devienne des professionnels compétents et des personnalités fortes. Ce prix est une confirmation et une appréciation pour tous les collègues qui accompagnent avec passion et cœur les plus de 2'000 apprentis dans le monde des transports pendant leur apprentissage professionnel.
Great Place To Work: Qu'est-ce que login Berufsbildung AG fait de particulièrement bien en matière de formation des jeunes?
Reinhold Dänzer: login est la porte d'entrée des jeunes qui sortent de l'école et qui sont intéressés par le monde varié de la formation professionnelle fondamentale dans le secteur des transports publics. Avec un grand engagement, login apporte une contribution essentielle à la maîtrise de la pénurie de personnel qualifié et à assurer la relève dans la branche des transports publics. L'apprentissage chez login se fait en étroite collaboration avec les responsables des entreprises formatrices. Ce qui rend les formations très attractives grâce aux différentes formes d'engagement et d'encadrement. Dans ce contexte, les ressources, les besoins et les intérêts individuels des apprentis sont pris en compte. Grâce à la possibilité de rotations ou de stages, login offre aux apprentis, en collaboration avec les entreprises, un regard sur un environnement de travail élargi, plus complexe que le domaine professionnel lui-même. Une multitude de possibilités et de perspectives s'ouvrent ainsi aux apprentis. De continuer à se développer et se former après l'apprentissage.
Great Place To Work: Qu'est-ce qui distingue la formation de login ?
Nadine Fügi: Le grand avantage de login est la concentration de professionnalisme, de compétences et d'expérience de la communauté de formation login avec ses plus de 50 partenaires dans les transports publics. Les apprentis ont la possibilité de créer un réseau interprofessionnel, de découvrir différents départements et différentes entreprises, dans les professions orientées vers la clientèle, d'effectuer un échange linguistique. Une autre préoccupation centrale de login est que les apprentis ne reçoivent pas seulement une formation professionnelle, mais qu'ils acquièrent également des compétences importantes dans leur développement personnel, comme la gestion du changement, la responsabilité personnelle et dans le domaine de la santé. C'est ce paquet complet de formation professionnelle et personnelle qui rend la formation de login si spéciale et fait qu’elle est remarquée.
C'est ce paquet complet de formation professionnelle et personnelle qui rend la formation de login si spéciale et fait qu’elle est remarquée.
Great Place To Work: Qu'est-ce qui te plaît particulièrement dans ton apprentissage chez login?
Julian Bögli, apprenti polymécanicien CFC, 4ème année d'apprentissage: Travailler dans le monde des transports publics ainsi que les différentes fonctions et responsabilités que je remplis me plaît beaucoup. La diversité et l'autonomie rendent ma formation particulièrement précieuse et intéressante. Très motivant est aussi la responsabilité que l'on me confie déjà aujourd'hui et les perspectives plus larges qui s'ouvrent à moi à la fin de mon apprentissage.
