La vérification attentes vs. réalité est une enquête qui évalue les résultats que l‘on peut attendre d‘une enquête auprès des employés. L‘enquête est menée à petite échelle avant l‘enquête proprement dite auprès des employés, avec et seulement un groupe de personnes sélectionnées (un service, la direction, des groupes de réflexion).
D‘une part, cela donne aux organisations une première impression de ce qu‘elles peuvent attendre de l‘enquête auprès des salariés (attentes), et d‘autre part, cela fournit un point de référence interne qui montre clairement par la suite s‘il existe des points qui diffèrent grandement de l‘enquête auprès des salariés (réalité) et qui devraient être traités de manière particulièrement ciblée.
Le budget et les efforts impliqués restent abordables : une évaluation initiale de la culture d'entreprise avec la Vérification attentes vs. réalité coûte CHF 1'900 pour un maximum de 15 personnes, avec un engagement de temps de 10 à 15 minutes par participant.
Perception subjective de la direction (attentes) comme référence interne pour la comparaison avec la perception des employés (réalité)
Découvrir des forces méconnues (conformité de l‘attente et de la réalité)
Identification de domaines d‘action et des sujets ouverts (différence entre l‘attente et la réalité)
Créer une base de discussion quantifiée et objective pour développer la culture d‘entreprise
Budget
La mise en œuvre d'une vérification attentes vs. réalité pour un maximum de 15 personnes coûte : CHF 1'900.-
Brochure PDF de la vérification attentes vs. réalité