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Wipro Limited Switzerland

Secteur
Technologies d'information -
Emplacement
Zurich
Fondée en
1945
Salariés
382
             

Ce que disent nos employés

"J'ai intégré Wipro Switzerland récemment et j'ai été submergé par la force de soutien dont j’ai bénéficié de la part de mes collègues pour mon intégration. Ils m'ont considérablement aidé à réussir ma transition vers un nouveau lieu de travail."
Yassine Mazouz
Responsable du développement des affaires, Wipro Switzerland
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Ce qui nous définit

Nous sommes une organisation   animée par un objectif, qui s’est constamment réinventée au cours de ses plus de 75 ans d'existence. Nous sommes un moteur de changement pour nous-mêmes, pour notre secteur ainsi que pour nos clients. Nous sommes fiers de nos capacités en matière technologique. Mais ce dont nous sommes encore plus fiers, c'est de notre engagement à faire la différence dans la société. Pas moins de 66 % des bénéfices de Wipro Limited sont consacrés à des activités philanthropiques qui visent à aider les personnes les plus marginalisées dans le monde.

Le "Spirit of Wipro" guide nos actions, en en valorisant cinq principes : Être respectueux, être réactif, toujours communiquer, être responsable et établir la confiance. Ces principes constituent le fondement de notre culture d'entreprise. Ils favorisent   un esprit d'entreprise qui encourage tous les collaborateurs à proposer de nouvelles idées et à mener des initiatives qui ont un impact. La diversité de nos origines, de nos opinions et de nos expériences stimule l'innovation au sein de nos équipes. Si l'on ajoute à cela les plates-formes et les outils d'apprentissage disponibles au sein de l'organisation, on obtient une culture de l'excellence, comparable à nulle autre.

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Ce qui nous inspire

Nous sommes inspirés par le développement rapide de la technologie. Nos dirigeants comprennent parfaitement la nécessité d'investir dans des changements axés sur la technologie. L'innovation est un art de vivre chez Wipro. Nous innovons non seulement dans les outils technologiques et les projets des clients, mais aussi sur notre lieu de travail. Nos laboratoires spécialisés proposent de nouvelles approches et de nouvelles idées. Nous investissons dans des start-ups et mettons à la disposition de nos collaborateurs certaines des meilleures plateformes de crowdsourcing. Cet environnement dynamique offre à nos employés de nombreuses opportunités d'acquérir de nouvelles compétences, de travailler sur les dernières technologies et d'être récompensés pour leur impact.

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En résumé

Age des salariés

Ancienneté



Temps plein / Temps partiel



Commentaire de la direction générale

" Dans une entreprise de conseil et de services informatiques comme la nôtre, les personnes sont notre atout principal notre principale richesse, et nous faisons de notre mieux pour leur offrir un lieu de travail propice à leur épanouissement et à leur bien-être. Tout comme les enquêtes de satisfaction de nos clients, nous menons chaque année une enquête sur la satisfaction de nos salariés. Cela nous a permis de mieux cerner les besoins de nos employés collaborateurs et de leur proposer/offrir une expérience unique. Ayant œuvré dans de nombreuses entreprises du même secteur, je peux dire que l'attention portée aux employés salariés dans cette entreprise est sans égale/précédent. La certification de Great Place To Work est une étape importante pour nous et atteste de nos efforts à ce jour tout en poursuivant nos efforts de croissance et de progression."
René Mulder
Chef de pays et directeur général, Wipro Switzerland
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Carrières et emplois

Conseils pour postuler

Veuillez consulter notre page des carrières pour plus de détails.

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