Nous sommes une organisation animée par un objectif, qui s’est constamment réinventée au cours de ses plus de 75 ans d'existence. Nous sommes un moteur de changement pour nous-mêmes, pour notre secteur ainsi que pour nos clients. Nous sommes fiers de nos capacités en matière technologique. Mais ce dont nous sommes encore plus fiers, c'est de notre engagement à faire la différence dans la société. Pas moins de 66 % des bénéfices de Wipro Limited sont consacrés à des activités philanthropiques qui visent à aider les personnes les plus marginalisées dans le monde.
Le "Spirit of Wipro" guide nos actions, en en valorisant cinq principes : Être respectueux, être réactif, toujours communiquer, être responsable et établir la confiance. Ces principes constituent le fondement de notre culture d'entreprise. Ils favorisent un esprit d'entreprise qui encourage tous les collaborateurs à proposer de nouvelles idées et à mener des initiatives qui ont un impact. La diversité de nos origines, de nos opinions et de nos expériences stimule l'innovation au sein de nos équipes. Si l'on ajoute à cela les plates-formes et les outils d'apprentissage disponibles au sein de l'organisation, on obtient une culture de l'excellence, comparable à nulle autre.
Nous sommes inspirés par le développement rapide de la technologie. Nos dirigeants comprennent parfaitement la nécessité d'investir dans des changements axés sur la technologie. L'innovation est un art de vivre chez Wipro. Nous innovons non seulement dans les outils technologiques et les projets des clients, mais aussi sur notre lieu de travail. Nos laboratoires spécialisés proposent de nouvelles approches et de nouvelles idées. Nous investissons dans des start-ups et mettons à la disposition de nos collaborateurs certaines des meilleures plateformes de crowdsourcing. Cet environnement dynamique offre à nos employés de nombreuses opportunités d'acquérir de nouvelles compétences, de travailler sur les dernières technologies et d'être récompensés pour leur impact.
Veuillez consulter notre page des carrières pour plus de détails.