Nos méthodes de fabrication et notre précision trouvent leurs origines dans notre passion pour l'ingénierie et notre savoir-faire helvétique. Cette manière d'agir et de penser est véhiculée par nos équipes dans toutes les étapes de la vie de nos produits: de la conception, en passant par l'assemblage machines en Lean Manufacturing et ceci jusqu'au service et conseil à la clientèle.
Nous mettons tout en œuvre pour construire une relation de confiance et cordiale avec nos clients, dans un esprit de partenariat.
SmartWork @ Rollomatic
Des conditions de travail innovantes et un environnement attractif favorisant les échanges, les initiatives ainsi que le développement professionnel et personnel : voici ce que Rollomatic vous propose grâce à son approche SmartWork. Vos compétences, votre personnalité et vos ambitions contribuent activement au bon fonctionnement de l’entreprise. L’objectif final vise à satisfaire pleinement les attentes de notre clientèle en lui offrant les meilleures solutions ainsi que des produits et des services de qualité supérieure. Notre performance dépend de vous !
ORGANISATION DU TRAVAIL INNOVANTE
Organisation horizontale, management accessible et processus décisionnel rapide
Gouvernance d’entreprise et gestion de projets hybrides et flexibles - Stratégie d’entreprise en cascade : missions individuelles convergeant vers des objectifs d’entreprise - Fonctionnement transversal et participatif
Possibilité pour le collaborateur ou la collaboratrice de déployer son activité dans les sociétés du groupe, les filiales à l’étranger, les cellules Innovation EPFL, à Lausanne et Swiss Innovation Park, à Bienne
Télétravail ponctuel
Horaire flexible même dans les activités de production et de logistique
ORIENTATION PERFORMANCE & INNOVATION
Méthodes de travail agiles visant l’efficience et l’efficacité
Philosophie encourageant la prise d’initiatives, l’innovation et le partage de savoir-faire
Management par objectifs et suivi des performances
Actions « Vis ma vie » pour mieux comprendre et communiquer entre les divers départements
Enrichissement au travers de collaborations avec les hautes écoles et les partenaires externes
Épanouissement professionnel et personnel grâce à des programmes de gestion de talents et des plans de carrière
Formation continue en interne et en externe
Programme de bonus en fonction de la performance collective et individuelle
ESPACE DE TRAVAIL ET BIEN-ÊTRE « SMART »
Site de production de 15’000 m² disposant de technologies ultra-modernes
Bâtiments équipés de 4’300 m² de panneaux photovoltaïques
Espaces de travail ouverts
Salle de fitness et cours de sport offerts aux collaborateurs et à leur famille, projets sportifs internes financés par l’entreprise
Cafétéria et solutions de restauration saines et durables
Apéritifs After-work, pique-nique d’été, repas de fin d’année et sorties de département
Parking gratuit et places de recharge pour véhicules électriques (prix préférentiel)