Réglages des cookies
Paramétrez vos cookies pour naviguer sur ce site
Cookies essentiels
- Cookies de session
- Cookies de connection
Performance
Fonctionnels
- Google Maps
- YouTube
- Réseaux sociaux
Ciblage
- LinkedIn

Habegger AG

Secteur
Services aux professionnels
Emplacement
Regensdorf
Fondée en
1982
Salariés
130
             
Certifiée
Qui sommes-nous

Nous sommes un prestataire international de communication en direct et nous mettons en œuvre dans le monde entier des projets du domaine événementiel, de la scénographie, des expositions, de la production de films et des lieux dédiés aux événements. Avec notre large équipe, nous sommes en mesure de proposer à nos clients un service tout-en-un unique en son genre. Nous nous caractérisons par notre amour de la complexité et par des solutions surprenantes. Nous sommes à tes côtés lorsque germe ta première idée, nous t’accompagnons pendant qu’elle grandit et mûrit, et nous sommes là jusqu’à ce que ton projet fleurisse. Avec un dévouement sans faille, bien pensé et stratégique, dans le but de toucher les gens.

Habegger – Cultivating Wow.


Ce que disent nos employés

De scénographe à Creative Director Habegger a reconnu mon talent et mes compétences et m’a offert le cadre optimal pour les déployer. Je relève tous les jours les défis les plus divers pour une palette de clients de tous horizons. Nous créons des moments magnifiques avec dévouement et passion: qu’il s’agisse d’évènements, de salons ou d’expositions: Cultivating Wow.

Marion Schneider
Creative Director
99 %
On accorde beaucoup de responsabilités aux salariés de cette entreprise.

96 %
L'atmosphère de travail est plaisante.

95 %
L'encadrement a confiance dans le fait que nous accomplissons notre travail correctement sans nous contrôler constamment.

94 %
Je suis fier (fière) de déclarer à d'autres que je travaille pour cette entreprise.

93 %
Ici, je peux être moi-même.

93 %
L'encadrement admet que des erreurs involontaires peuvent se produire dans le cadre professionnel.

Ce qui nous définit

Chez Habegger tu fais partie d’une équipe familiale depuis le début. Nous t’intégrons dès le premier jour de travail. La passion pour la communication en direct nous relie au-delà des limites des cantons et des frontières internationales. C’est pourquoi nous entretenons une culture du tutoiement d’égal à égal. Peu importe ton genre ou ton origine, tout ce qui compte c’est que tu brûles d’exercer ta fonction. Ce ne sont pas des paroles en l’air et nous en sommes très fiers. C’est ce que nous montrent les résultats du sondage «Great Place to Work», notre croissance et la motivation avec laquelle nos collaborateurs s’efforcent chaque jour d’offrir à nos clients une expérience Wow.

Notre vision:

Setting Benchmarks in Live Communications. Because we love to inspire people.

Ce qui nous inspire

La loyauté mutuelle est la pierre fondatrice de notre succès et le résultat de différentes mesures, qui avec le temps sont devenues partie intégrante de la culture Habegger. Les moments forts sont les projets uniques que nous mettons en place pour nos clients. Chez nous tu peux mettre de grandes stars en lumière ou créer des mondes d’expérience pour des marques connues. Via notre application pour collaborateurs «HIS» tu peux de plus participer régulièrement à des concours pour gagner des tickets. D’autres moments importants: le festival d’été pour toute la famille ainsi que la fête de noël avec accompagnement. Chaque dernier vendredi du mois un autre département t’invite au traditionnel apéro «Last Friday». Une Bad Taste Party ou une soirée fondue: Cette façon informelle de finir le mois favorise l’échange entre les différentes équipes de compétences et aide à comprendre les préoccupations de chacun. 

En résumé

Age des salariés

Ancienneté



Ratio Hommes / Femmes

Temps plein / Temps partiel

Niveau d’éducation le plus élevé



Résumé des mesures prises


Nous sommes très fiers du résultat du sondage «Great Place to Work». Il nous montre que nous sommes sur la bonne voie. Mais nous sommes encore loin de notre objectif. Afin que nous restions pour toi un employeur de référence, nous mettons en place sur les prochaines années des mesures à court et long terme pour améliorer l’environnement de travail. En complément du dédommagement prévu dans un nouveau bâtiment et de l’optimisation de l’infrastructure interne à l’entreprise, nous introduisons des formations de leadership, nous structurons notre offre de formation et de formation continue et travaillons sur les processus existants. Tu es notre capital et c’est pourquoi nous souhaitons t’offrir un environnement dans lequel déployer ton potentiel en harmonie avec ta vie privée.

Commentaire de la direction générale

Chaque collaborateur de Habegger contribue à notre succès avec son talent et sa passion. C’est pourquoi il est important pour moi que les gens soient au centre de notre activité. Ce n’est que lorsque nos collaborateurs sont satisfaits qu’ils peuvent transmettre leur enthousiasme aux clients et les toucher à nouveau chaque jour avec nos idées. C’est pourquoi nous travaillons ensemble à un développement durable de nos lieux de travail.

Jürg Schwarz
CEO

Carrières et emplois

Conseils pour postuler

Une carrière chez nous ne suit aucun modèle préétabli. Ce n’est pas non plus ce que font les gens qui travaillent tous les jours pour Habegger avec passion. Nous sommes unis par notre engagement commun pour la communication en direct. Nous sommes une équipe forte qui offre à ses clients des expériences Wow uniques.

Souhaites-tu devenir membre de notre famille Habegger? Pour nous il est important que tu partages nos valeurs. Penses en dehors de ta zone de confort, motive-toi et ton équipe et tes clients à fournir de nouvelles performances maximales et partages tes idées et ta passion avec tes collègues.

Notre "Best Workplace"

Afin que tu puisses apprendre à connaitre notre culture d’entreprise au plus près, tu accompliras une journée d’essai dans le cadre du processus de candidature. Tu auras une première impression de l’entreprise Habegger AG, de ton travail potentiel et de tes collègues de travail. La journée d’essai t’offre la possibilité de poser des questions et de te faire ta propre image de notre «Great Place to Work». Une expérience importante et positive pas seulement pour le candidat, mais aussi pour les supérieurs et toute l’équipe.

Tu veux créer des expériences Wow avec nous? Nos offres d’emploi sont disponibles sous:

https://www.habegger.ch/fr/a-propos-de-habegger/jobs/

 

Personne de contact
Sabine Lehner
Head of Human Resources

Tel: +41 43 388 78 31
E-Mail: slehner@habegger.ch
+41 44 244 31 11
© Great Place To Work® Institute. All Rights Reserved.
made with by CIC