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IKEA AG

Secteur
Distribution (détail)
Emplacement
Spreitenbach
Fondée en
1943
Salariés
2936
En cours
126
             

Qui sommes-nous

Nous avons fait beaucoup de chemin depuis qu’Ingvar Kamprad a fondé IKEA en 1943. IKEA, la petite entreprise suédoise qui vendait ses produits sur un catalogue de vente par correspondance est devenue l’une des marques d’ameublement les plus connues au monde. Aujourd’hui, il existe des centaines de magasins IKEA dans le monde et d’autres sont à venir.

La vie à la maison est notre grande passion. Notre culture est fondée sur l’enthousiasme, le vivre-ensemble et la détermination à aller de l’avant. Nous sommes des optimistes, toujours à la recherche de nouvelles et meilleures façons de travailler, qu’il s’agisse de la conception d’un fauteuil à bascule qui tient dans un emballage plat ou d’un éclairage LED abordable pour tout le monde. Notre vision consiste à améliorer le quotidien du plus grand nombre: pour notre clientèle, mais aussi pour nos collaborateurs et collaboratrices, ainsi que les personnes qui travaillent pour nos fournisseurs.

En Suisse, nous employons près de 3000 collaborateur-trice-s dans 9 magasins IKEA, un centre de distribution et des unités du groupe Ingka. Parmi ces 3000 collaborateur-trice-s, 124 sont en apprentissage chez nous et vivent chaque jour l’expérience passionnante de travailler dans une entreprise internationale.

Nous formons nos apprenti-e-s aux métiers suivants:

  • Gestionnaire/Assistant/e du commerce de détail CFC/AFP
  • Logisticienne/Logisticien CFC/AFP
  • Polydesigner 3D CFC
  • Spécialiste en restauration de système CFC
  • Préapprentissage d’intégration (PAI)

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Ce que disent nos employés

"Lorsque je suis arrivée pour la première fois chez IKEA, j’avais peur de ne pas réussir à répondre aux attentes d’une telle entreprise. Mais grâce à IKEA, j’ai appris à surmonter mes premières craintes et à être moi-même. Sociable, têtue, réfléchie, et avec mes hauts et mes bas. Voilà qui je suis, et j’en suis fière.

En plus, j’ai rencontré de nombreuses personnes qui, grâce à leur expérience, me forment et constituent une présence apaisante et encourageante. Je peux toujours compter sur elles et je les considère comme des modèles.

En cette période de pandémie, j’apprécie la proximité au sein de l’entreprise, qui permet d’atténuer les frustrations engendrée par cette situation. Un grand merci à cette entreprise et aux personnes qui en font partie!"


Aurora Bassi
Gestionnaire du commerce de détail CFC, IKEA Lugano
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91%
Dans l'ensemble, je peux dire que c'est une très bonne place d'apprentissage.

90%
Je reçois de l'aide pour mon développement professionnel.

93%
Le maître d'apprentissage est compétent dans son travail.

94%
Le maître d'apprentissage admet que des erreurs peuvent se produire dans le travail.

90%
Le maître d'apprentissage fait preuve d'un intérêt sincère à mon égard en tant qu'individu et pas seulement en tant que salarié lambda pour l'entreprise.

92%
Je peux poser n'importe quelle question sensée au maître d'apprentissage, j'aurai une réponse claire et hônête.

Ce qui nous définit

Nous sommes un groupe de personnes ouvertes, terre à terre et issues de tous les horizons et partageons une même passion: l’aménagement intérieur. Nous venons de toutes les parties du monde, avec une seule vision inspirante: «améliorer le quotidien du plus grand nombre.»

 

Tout repose sur le vivre-ensemble et l’enthousiasme. Nous travaillons dur, mais nous n’oublions pas de nous amuser et nous recherchons toujours des personnes qui partagent notre attitude positive et nos valeurs. Nous estimons que tout le monde a quelque chose de précieux et d’unique à apporter. À cet égard, nous sommes tous égaux.

 

Dans notre formation des apprenti-e-s, la «prise de responsabilités» est un facteur important. Les apprenti-e-s prennent rapidement leurs responsabilités dans leur travail, leur formation et leur développement. Pour cela, ils sont accompagné-e-s et soutenu-e-s par des formateurs et formatrices professionnel-le-s et notre réseau d’apprenti-e-s contribue à la réalisation des objectifs personnel

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Ce qui nous inspire

En plus de tous les avantages collectifs, nos apprenti-e-s bénéficient aussi d’avantages supplémentaires spéciaux:

  • IKEA prend en charge l’intégralité du coût des fournitures scolaires obligatoires;
  • temps d’étude supplémentaire dans l’entreprise formatrice par semaine;
  • cadeau semestriel en cas de bonnes notes scolaires;
  • excursion des apprenti-e-s avec les formatrices et formateurs professionnel-le-s;
  • possibilité d’embauche dans un autre magasin;
  • soutien à l’achèvement d’un cours d’anglais (volontaire)
  •  1 semaine de préparation au processus de qualification;
  • cadeau de fin d’apprentissage en cas de réussite au processus de qualification.
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En résumé

Age des salariés

Ancienneté



Ratio Hommes / Femmes

Temps plein / Temps partiel



Résumé des mesures prises


Nous avons à cœur d’accompagner nos apprenti-e-s à l’aide de mesures ciblées et c’est pourquoi dans chaque métier, les solutions mises en place sont différentes.

Dans le domaine de la vente, nous organisons des journées de préparation aux cours interentreprises et des entretiens commerciaux réguliers en amont de l’examen final pratique et nous en gardons une trace écrite. Nos apprenti-e-s en logistique ont la possibilité d’apprendre à utiliser un chariot élévateur avec nos formatrices et formateurs internes certifiés et de s’exercer une dernière fois avant le processus de qualification.

Nous cherchons en permanence à lancer autant que possible des projets entre les départements, car la collaboration entre les apprenti-e-s de différentes filières crée des occasions de discuter de sujets communs et de se soutenir mutuellement.

Comme les besoins sont toujours individuels, l’offre est enrichie et/ou adaptée en continu et, si nécessaire, définie avec l’apprenti-e concerné-e.

 

 

 

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Commentaire de la direction générale

Nous continuons à investir dans l'éducation de jeunes gens et les apprentis jouent un rôle important dans l'avenir de IKEA Suisse.

En nous appuyant sur notre culture, nos valeurs et l'esprit d'encouragement et de développement des talents, nous voulons que chacun puisse atteindre son plein potentiel. Que tu veuilles découvrir le monde du commerce de détail, de la logistique, de la gastronomie ou du design, nous proposons des places d'apprentissage dans ces 4 domaines de spécialisation dans toute la Suisse et nous nous réjouissons d'accompagner de nombreux autres jeunes talents qui feront leurs premiers pas dans un environnement de travail.


Jessica Anderen
Country Retail Manager IKEA Suisse
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Carrières et emplois

Conseils pour postuler

Notre recrutement repose sur les valeurs IKEA. Cela signifie que nous ne recherchons pas les meilleurs CV ou bulletins scolaires, mais des personnes qui s’intègrent à IKEA. En plus de ton CV, les documents suivants sont donc importants pour nous:

 

  • Lettre de motivation: pour nous donner une idée de la personne que tu es et de ce qui compte pour toi, il est très important que tu nous expliques dans ta lettre de motivation pourquoi tu souhaites faire ton apprentissage chez IKEA, pourquoi cet apprentissage t’enthousiasme et ce qui te caractérise en tant que personne.
  • Bulletins scolaires: bien qu’il ne s’agisse pas du critère d’embauche le plus important, nous devons avoir un aperçu général pour savoir si tes connaissances de base correspondent aux exigences de l’apprentissage.
  • Rapports de stages d’initiation, échantillons de travail, etc.: tu as envie de nous montrer ce que tu sais bien faire ou les expériences que tu as à ton actif? Partage avec nous toutes ces choses intéressantes.

 

Notre "Best Workplace"

IKEA souhaite offrir au maximum d’apprenti-e-s la possibilité de rester dans l’entreprise à l’issue de l’apprentissage et nous sommes ravis de voir chaque année tant d’apprenti-e-s bien démarrer leur carrière professionnelle chez nous.

Si tu préfères découvrir le monde après ton apprentissage, fais-le avec IKEA! Une entreprise internationale propose un nombre incroyable d’opportunités et c’est avec plaisir que nous te soutiendrons pour que tu commences l’aventure avec IKEA.

Tu trouveras plus d’informations sur: www.ikea.ch/formation-professionnelle

Nos places d’apprentissage vacantes sont publiées en ligne chaque année à la mi-septembre. Pose ta candidature directement sur notre site web: www.ikea.ch/jobs

 

 

 

Personne de contact
Jennifer Hasler
Responsable de la formation professionnelle IKEA Suisse

E-Mail: formation.professionnelle.ch@ikea.com
+41 44 244 31 11
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