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Lidl Schweiz

Secteur
Distribution (détail) - Alimentation (détail)
Emplacement
Weinfelden
Fondée en
2003
Salariés
4000
             

Qui sommes-nous

Avec un réseau de plus de 150 magasins modernes, Lidl Suisse est de plus en plus présent sur le marché national. Depuis son entrée sur le marché en 2009, Lidl Suisse a vu sa croissance augmenter fortement d’année en année. Actuellement, Lidl compte plus de 4 500 collaborateurs et d’autres s’y ajoutent tous les mois.

 

Notre assortiment comprend environ 2 000 produits de consommation courante. Nous accordons une grande importance à l’origine suisse de nos produits : plus de 50 % de notre chiffre d’affaires provient de produits d’origine suisse. L'assortiment est complété par une sélection de fruits, de légumes et de pain frais de haute qualité en vente en vrac ainsi que par des produits laitiers. Nos promotions hebdomadaires avec une sélection d'articles Non Food et électroniques complètent notre gamme.

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Ce que disent nos employés

Vanessa, gestionnaire du commerce de détail CFC : « Le travail est très polyvalent et varié. Ce qui me plaît particulièrement, c’est la stratégie de Lidl de proposer aux clients des produits de haute qualité au meilleur prix. »

Asya, employée de commerce CRR : « J'apprécie beaucoup ma formation, notamment le fait d'avoir un aperçu de six départements différents. Cela me permet d’acquérir beaucoup de savoir-faire. »

Pascal, informaticien CFC : « L'équipe du service informatique est formidable et les apprentis sont parfaitement préparés pour leurs examens finaux. Je recommande vivement un apprentissage chez nous. »

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93%
Je peux poser n'importe quelle question sensée à l'encadrement, j'aurai une réponse claire.

93%
Le partage des bénéfices de l’entreprise me paraît équitable.

89%
Les attentes de l'encadrement nous sont communiquées clairement.

89%
Nos dirigeants ne font pas de favoritisme.

89%
Nos dirigeants ne font pas de favoritisme.

Ce qui nous définit

Nos plus de 50 apprentis ont décidé : pour la quatrième fois consécutive, l'institut « Great Place to Work » nous a décerné le titre de « Great Place to Start ». En tant qu'entreprise de formation, cela nous réjouit et souligne notre volonté d'offrir à nos apprentis le meilleur départ possible dans le monde professionnel. Mais qu'est-ce qui rend un apprentissage chez nous si spécial ?

Semaine d’initiation
Au cours de la semaine d’initiation, tu apprendras toutes les choses importantes dont tu as besoin pour démarrer au mieux ton apprentissage.

Un encadrement optimal
Nos formateurs professionnels et pratiques t'encadreront et t'accompagneront personnellement et de manière compétente.

Variété garantie
Nous te proposons des activités variées et intéressantes.

Projets et événements

Salaire et avantages
Il nous tient à cœur d’offrir des conditions de travail attrayantes.

Un apprentissage avec des perspectives
« D’apprenti à directeur » : cette vision t’accompagne dès le début.

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Ce qui nous inspire

« Nous prenons le relais ! »
Lors de la dernière année d’apprentissage, dans certains magasins, toute l’équipe est remplacée par nos apprentis et vous prenez la direction du magasin. À la fin de la semaine, les équipes reprennent possession des magasins tandis que les apprentis se remémoreront une semaine de projet réussie lors de l’évènement de clôture commun.

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Commentaire de la direction générale

Chez Lidl Suisse, il n’est pas rare de commencer comme apprenti puis de continuer sa carrière au sein de l’entreprise. Les apprentis peuvent être employés dans les magasins ou au siège principal et faire leur choix parmi cinq profils professionnels. Cela leur garantit un quotidien professionnel très diversifié. Nous engageons en moyenne 9 apprentis sur 10 après leur apprentissage et leur offrons diverses possibilités de formation continue. Nous sommes très fiers d’avoir été  récompensés comme « Great Place to Start » et d’avoir eu d’aussi bons commentaires de la part de nos apprentis.

Marco Monego
Chief Human Resources Officer (CHRO)
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Carrières et emplois

Conseils pour postuler

Es-tu prêt à t’engager dans le monde professionnel ? Souhaites-tu accomplir quelque chose et prendre des responsabilités ? Alors tu es au bon endroit. Pendant ton apprentissage, nous te proposons une formation complète et variée et te préparons à des tâches passionnantes et à haute responsabilité.

Notre "Best Workplace"

Daniela, responsable de la formation professionnelle dans le commerce de détail :
"Pour moi, enseigner c'est passer le flambeau. Il est donc d'autant plus gratifiant de constater l'évolution des apprentis sur une période de deux à quatre ans ; ils passent de la fin de leur scolarité à l'âge adulte."

Personne de contact
Daniela Fischer
Responsable de la formation professionelle dans le commerce de détail

Tel: 071 627 80 00
E-Mail: lehre@lidl.ch
+41 44 244 31 11
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