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Lidl Schweiz Great Start!

Secteur
Distribution (détail) - Alimentation (détail)
Emplacement
Weinfelden
Fondée en
2003
Salariés
4000
Site web
https://emplois.lidl.ch/
             
GreatStart – Meilleures Entreprises Formatrices
Offres d’emploi

Qui sommes-nous

Avec un réseau de magasins modernes, Lidl Suisse est de plus en plus présent sur le marché national. Depuis son entrée sur le marché en 2009, Lidl Suisse a vu sa croissance augmenter fortement d’année en année. Actuellement, Lidl compte plus de 4 500 collaborateurs et d’autres s’y ajoutent tous les mois. Notre assortiment comprend environ 2 000 produits de consommation courante. Nous accordons une grande importance à l’origine suisse de nos produits : plus de 50 % de notre chiffre d’affaires provient de produits d’origine suisse. L'assortiment est complété par une sélection de fruits, de légumes et de pain frais de haute qualité en vente en vrac ainsi que par des produits laitiers. Nos promotions hebdomadaires avec une sélection d'articles Non Food et électroniques complètent notre gamme.
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Prix/labels

Ce que disent nos employés

Vanessa, gestionnaire du commerce de détail CFC : « Le travail est très polyvalent et varié. Ce qui me plaît particulièrement, c’est la stratégie de Lidl de proposer aux clients des produits de haute qualité au meilleur prix. »

Asya, employée de commerce CRR : « J'apprécie beaucoup ma formation, notamment le fait d'avoir un aperçu de six départements différents. Cela me permet d’acquérir beaucoup de savoir-faire. »

Pascal, informaticien CFC : « L'équipe du service informatique est formidable et les apprentis sont parfaitement préparés pour leurs examens finaux. Je recommande vivement un apprentissage chez nous. »

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93%
Je peux poser n'importe quelle question sensée à l'encadrement, j'aurai une réponse claire.
93%
Le partage des bénéfices de l’entreprise me paraît équitable.
89%
Les attentes de l'encadrement nous sont communiquées clairement.
89%
Nos dirigeants ne font pas de favoritisme.
89%
Nos dirigeants ne font pas de favoritisme.

Ce qui nous définit

Nos plus de 50 apprentis ont décidé : pour la quatrième fois consécutive, l'institut « Great Place to Work » nous a décerné le titre de « Great Place to Start ». En tant qu'entreprise de formation, cela nous réjouit et souligne notre volonté d'offrir à nos apprentis le meilleur départ possible dans le monde professionnel. Mais qu'est-ce qui rend un apprentissage chez nous si spécial ?

Semaine d’initiation
Au cours de la semaine d’initiation, tu apprendras toutes les choses importantes dont tu as besoin pour démarrer au mieux ton apprentissage.

Un encadrement optimal
Nos formateurs professionnels et pratiques t'encadreront et t'accompagneront personnellement et de manière compétente.

Variété garantie
Nous te proposons des activités variées et intéressantes.

Projets et événements

Salaire et avantages
Il nous tient à cœur d’offrir des conditions de travail attrayantes.

Un apprentissage avec des perspectives
« D’apprenti à directeur » : cette vision t’accompagne dès le début.

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Ce qui nous inspire

« Nous prenons le relais ! »
Lors de la dernière année d’apprentissage, dans certains magasins, toute l’équipe est remplacée par nos apprentis et vous prenez la direction du magasin. À la fin de la semaine, les équipes reprennent possession des magasins tandis que les apprentis se remémoreront une semaine de projet réussie lors de l’évènement de clôture commun.

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Commentaire de la direction générale

En plus d’une formation pratique et axée sur la réussite, nous proposons à nos apprentis des opportunités de carrière concrètes : peu importe s’ils intègrent notre programme Young Leader dans le cadre duquel ils se voient accorder des responsabilités en tant que membres des équipes de direction de nos magasins et ont la possibilité de devenir gérants de magasin, ou s’ils nous rejoignent à notre siège pour démarrer dans un de nos nombreux services variés. Tu es à la recherche d’un employeur moderne et sûr qui, en plus, accorde de l’importance à ton développement personnel ? Rejoins Lidl !

Steven Meier
Responsable de formation professionnelle
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Carrières et emplois

Conseils pour postuler

Es-tu prêt à t’engager dans le monde professionnel ? Souhaites-tu accomplir quelque chose et prendre des responsabilités ? Alors tu es au bon endroit. Pendant ton apprentissage, nous te proposons une formation complète et variée et te préparons à des tâches passionnantes et à haute responsabilité.

Notre "Best Workplace"

Daniela, responsable de la formation professionnelle dans le commerce de détail :
"Pour moi, enseigner c'est passer le flambeau. Il est donc d'autant plus gratifiant de constater l'évolution des apprentis sur une période de deux à quatre ans ; ils passent de la fin de leur scolarité à l'âge adulte."

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Personne de contact
Daniela Fischer
Responsable de la formation professionelle dans le commerce de détail

Tel: 071 627 80 00
E-Mail: lehre@lidl.ch

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