EFFICACITE DU LEADERSHIP
Libérez le potentiel
de vos cadres.
Basée sur les 5 dimensions du modèle Trust IndexTM, cette formation donne aux cadres les outils nécessaires pour établir une culture du lieu de travail basée sur la confiance. Ils seront ainsi en mesure d'activer leurs compétences de leadership et d'apporter de véritables changements dans votre organisation !
L'effet Great Place To Work®
Découvrez comment le leadership favorise la confiance, la fierté et la convivialité sur le lieu de travail. Dans cette vidéo, nous expliquons le modèle Great Place To Work®, qui met en lumière le rôle crucial que jouent les leaders dans l’établissement de la confiance grâce à la crédibilité, au respect et à l’équité. Nous explorons également l’effet Great Place To Work®, en montrant comment le leadership façonne l’expérience des employé·e·s, la culture et, en fin de compte, la performance.
Cette formation est conçue pour :
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Activer les compétences de leadership pour créer une culture de confiance sur le lieu de travail
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Apprendre et appliquer des techniques de motivation et des méthodes de développement culturel
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Renforcer le sens des responsabilités des employé·e·s par des mesures pratiques
A qui cette formation s'adresse-t-elle ?
La formation s'adresse aux professionnels et aux managers de tous niveaux hiérarchiques qui souhaitent se développer et améliorer leur comportement de leadership et en savoir plus sur les facteurs de réussite d'une culture d'entreprise basée sur la confiance.
Etre « Great » commence avec le leadership.
Les dirigeant·e·s façonnent l’expérience.
L’expérience façonne la culture.
La culture est le moteur de la performance.
Contenu de la formation - Efficacité du leadership
Afin de permettre une interaction productive entre les participants, nous travaillons avec des groupes de 12 à 16 personnes. La formation peut être organisée sur place, virtuellement ou dans un format hybride. Ainsi, les cadres de différents services ou sites peuvent être réunis, ce qui permet un échange mutuel et un apprentissage au-delà des fonctions et des hiérarchies.
Étude de cas: Formation Efficacité du Leadership chez The Living Circle Group
Le Living Circle Groupe est un groupe suisse d'hôtellerie et d'agriculture qui a suivi la formation sur l'efficacité du leadership en collaboration avec Great Place To Work. Dans cette étude de cas, vous apprendrez comment un leadership efficace influence positivement la culture du lieu de travail et quels sont les obstacles à surmonter.
Êtes-vous prêt à investir dans vos cadres ?
Nous nous ferons un plaisir de vous expliquer comment nous pouvons, ensemble, libérer le plein potentiel de leadership de votre organisation et ainsi améliorer vos performances.
