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InterContinental Genève

Secteur
Restauration et hôtellerie - Hôtellerie
Emplacement
Genève
Fondée en
1964
Salariés
221
             
Certifiée
Qui sommes-nous

InterContinental Genève, inauguré le 31 janvier 1964, a célébré son 50ème anniversaire en 2014. Classé parmi les meilleurs hôtels 5 étoiles du monde, il fait partie du groupe InterContinental Hotels Group (IHG).

Au cœur du quartier des Nations Unies, cet écrin luxuriant de 18 étages, classé bâtiment historique des années 1960, surplombe le lac Léman et la ville de Genève, offrant une vue unique sur le Mont-Blanc et les montagnes du Jura.

Idéalement situé à mi-chemin entre le centre-ville et l'aéroport international de Genève, l'hôtel est proche des organisations internationales et multinationales, de PALEXPO, principal centre d'expositions et de conférences, ainsi que du Centre international de Conférences de Genève (CICG).

Dans les années 2000, un renouveau souffle sur InterContinental avec sa rénovation complète, dirigée par le designer new-yorkais Tony Chi qui lui insuffle la quintessence de l'atmosphère zen.

Aujourd'hui, InterContinental Genève abrite 333 chambres, le restaurant "Woods", célèbre pour son brunch dominical, le bar "Les Nations", un cigar lounge, un Spa Clarins ainsi qu'une piscine "Le Poolside" ouverte l’été. Un espace conférences et banquets de plus de 2000 m² se répartit en 16 salles. En 2018 et en 2019, il a reçu les distinctions World Travel Awards du "meilleur hôtel d'affaires" et de "meilleure suite" pour sa Résidence située au 18ème étage de l’hôtel.

Ce qui disent les employés

L’hôtel Intercontinental Genève offre l’opportunité à ses collaborateurs de se développer professionnellement et personnellement. Il propose de nombreux cursus de formations et perspectives d’évolution interne. Chaque employé est considéré comme un membre essentiel au bon fonctionnement de l’entreprise. Je suis fière de faire partie de cette équipe qui met en avant des valeurs importantes, comme la diversité culturelle, le bien-être au travail et qui encourage au changement.

Chloë ALEXANDRE
Assistante Gouvernante Générale
92 %
Les nouveaux collaborateurs sont bien accueillis.

90 %
Le personnel est traité équitablement quelle que soit son origine ethnique ou sa religion.

84 %
Ici, on peut compter sur l'aide de collègues et d'autres membres du personnel.

84 %
Je pense apporter une contribution importante à l'entreprise.

80 %
Je suis fier (fière) de déclarer à d'autres que je travaille pour cette entreprise.

85 %
J'apprécie la contribution citoyenne de mon entreprise.

Ce qui nous définit

À InterContinental Genève, nous considérons nos employés comme des clients et nous nous efforçons de leur offrir un service 5 étoiles. Nous plaçons l’humain au cœur de nos décisions, en essayant de faire ressortir le meilleur de chacun. Nous sommes accessibles et mettons tout en œuvre pour développer nos collaborateurs en privilégiant les mobilités internes via la formation et l’apprentissage sur le terrain. Nous donnons l’opportunité à chacun de travailler avec des personnes d’horizons divers, avec une passion commune : faire plaisir.

Ce qui nous inspire

Travailler à InterContinental Genève, c’est bénéficier de nombreux avantages dont:

 

  • Des tarifs préférentiels sur les nuitées et la restauration de tous les hôtels du groupe IHG
  • Les repas offerts au restaurant du personnel
  • Une salle de sport sur site
  • Des activités sportives diversifiées et prises en charge par l’hôtel (cours de boxe et cours de yoga sur site, participation au marathon, à la course de l’Escalade, à la course de vélo La Forestière, aux Corporate Games, aux tournois de football)
  • Des activités sociétales régulières (crêpe party, fête du personnel, fête de Noël pour les enfants des collaborateurs, festivités pour Pâques, l'Epiphanie, Halloween)
  • La possibilité d’agir concrètement en faveur de la société et de l’environnement en participant à des activités caritatives (collectes en faveur de diverses associations, actions “green” comme le ramassage des déchets aux alentours de l’hôtel)
  • Des petites attentions pour les événements importants de la vie (anniversaire, naissance, mariage, jubilés)
  • De nombreuses possibilités de formations et de développement
  • Des opportunités d’évolution au sein de l’établissement ainsi que dans l’ensemble du groupe IHG, soit plus de 5 500 hôtels dans le monde.

 

En résumé

Age des salariés

Ancienneté



Ratio Hommes / Femmes

Temps plein / Temps partiel



Résumé des mesures prises


Notre culture s’appuie sur des valeurs fortes, partagées par toutes et tous. Ainsi, nous nous appliquons à:

 

  • Faire les bons choix : faire ce que nous pensons être juste et avoir la conviction et le courage de le mettre en pratique, être honnête, pragmatique et aller au bout des décisions prises
  • Se montrer attentionnés : être attentif pour comprendre et répondre aux besoins des autres
  • Viser plus haut : aspirer à la réussite, donner le meilleur de soi-même pour progresser constamment
  • Valoriser la différence : faire preuve d’ouverture et de tolérance, comprendre et s’adapter à l’autre, s’enrichir des différences et chercher à apprendre les uns des autres en célébrant les différences locales
  • Mieux travailler ensemble : faire preuve d’esprit d’équipe et de solidarité, être à l’écoute de ses collègues pour être plus forts, ensemble

 

Le mot du CEO

L’hôtellerie est avant tout un univers humain. C’est pourquoi nos collaborateurs sont au centre de notre attention et leur bien-être nous tient autant à cœur. Ce n’est que lorsqu’ils sont satisfaits et heureux de représenter notre hôtel qu’ils peuvent prendre soin de nos clients et leur faire vivre une expérience unique et inoubliable. L’excellence de notre service repose sur la passion commune de nos équipes. Chaque collaborateur occupe un rôle indispensable dans la création de l’expérience client. C’est pour cela que nous sommes à l’écoute les uns des autres et que travaillons tous ensemble de manière soudée et solidaire.

Jürgen KREIPL
Directeur General

Carrières et emplois

Conseils pour postuler

À InterContinental Genève, nous savons que notre personnel fait notre richesse et c’est pourquoi nous accordons beaucoup d’attention au recrutement de nos collaborateurs.

Notre processus de recrutement repose principalement sur les valeurs de notre compagnie IHG. Ce que nous cherchons, avant tout, ce sont des personnes passionnées, dynamiques et tournées vers le monde, qui ont le goût du service et envie de partager leurs connaissances et leurs expériences locales et internationales avec nos clients.

Nous offrons un environnement de travail stimulant, enrichissant et bienveillant. Nous valorisons la diversité et l’inclusion.

Si vous partagez ces valeurs et souhaitez contribuer à l’excellence de notre établissement, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature.

Pour connaître les postes actuellement disponibles, rendez-vous sur le site d'IHG.

Adresse e-mail : career.gvaha@ihg.com

+41 44 244 31 11
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