Notre approche en 5 étapes
Notre approche comprend les 5 étapes suivantes pour développer une meilleure culture d'entreprise.
Selon le besoin et l'objectif, les différentes étapes sont mises en œuvre de manière plus intensive que les autres. À chaque étape, nous proposons différents produits.
1. Étape : Enquête
Dans la première étape de notre approche, nous recueillons des données sur la culture de l'organisation. Nous recueillons systématiquement les mêmes données, mais des adaptations peuvent être mises en place de façon ad hoc pour vous.
2. Étape : Évaluation
Dans la deuxième étape de notre approche, nous évaluons les données recueillies sur la culture d'entreprise. L'évaluation des données peut se faire de manière globale sur l'ensemble de l'organisation ou plus approfondie au niveau des équipes, selon les besoins.
3. Étape : Développement
Dans la troisième étape, nous utilisons les données analysées pour mettre en place des mesures efficaces pour renforcer la culture d'entreprise. Grâce à notre approche basée sur les données, des objectifs mesurables et réalisables peuvent être définis.
4. Étape : Reconnaissance
Dans une quatrième étape, nous reconnaissons les performances exceptionnelles des organisations et les certifions comme "Great Place to Work®" et/ou les récompensons en tant que "Best Workplaces™ Switzerland".
5. Étape : Promotion
Dans la cinquième étape, nous aidons les organisations à communiquer et à promouvoir leur réussite - qu'il s'agisse de certification, de Best Workplaces&trade, de prix ou d'étapes importantes dans le développement de leur culture d'entreprise.
