La conciliation du travail et de la vie privée comporte des nombreuses facettes : les soins aux enfants, à la famille ou l’aide des ami(e)s. Concilier vie professionnelle et vie privée a des avantages pour l’entreprise comme pour les individus. Cela permet d'associer son travail avec son engagement pour la société. Ou avec une formation, une activité sportive ou une fonction publique.
La conciliation du travail et de la vie privée comporte des nombreuses facettes : les soins aux enfants, à la famille ou l’aide des ami(e)s. Concilier vie professionnelle et vie privée a des avantages pour l’entreprise comme pour les individus. Cela permet d'associer son travail avec son engagement pour la société. Ou avec une formation, une activité sportive ou une fonction publique.
Grâce au Prix BalanceZH, les idées novatrices et des modèles qui fonctionnent deviennent accessibles à un plus large cercle d'intéressés. Des exemples de culture de la conciliation mais aussi d'engagement remarquable sont dévoilés.
Le Prix BalanceZH est une collaboration entre le Bureau pour l'égalité entre les femmes et les hommes et la promotion économique du canton de Zurich et l'institut de conseil Great Place to Work.
Faites participer votre entreprise et montrez à vos employés que la conciliation est une priorité pour vous.
L’inscription est gratuite.
Pour plus d'informations, consultez :
http://www.vereinbarkeit.zh.ch/internet/justiz_inneres/vereinbarkeit/de/prix_balance_zh.html
ou contacter la personne responsable de l'étude chez Great Place to Work :
Cornelia Schättle (cornelia[dot]Schättle[at]greatplacetowork[dot]com, Tel : (41) 43 817 65 67)