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Sunrise : « Nous prônons une culture d’entreprise s’appuyant sur la confiance - et non sur le contrôle ».

Le développement de bonnes valeurs d'entreprise permet de poser les fondements d'une culture d'entreprise solide. Mais le simple fait que la culture d’entreprise ne repose pas sur un cadre précaire ne suffit pas à la construire.


Ateliers où il fait bon travailler - Pas de changement culturel sans changement d'état d'esprit

Vouloir changer la culture d'une entreprise sans tenir compte de l'état d'esprit, c'est comme faire du canot sans pagaie : on peut aller de l'avant d'une façon ou d'une autre, mais la direction est tout...


C'est pourquoi une bonne culture du milieu de travail est nécessaire pour la transformation numérique.

Lorsque nous parlons de changement numérique, nous ne parlons pas seulement de transformation numérique, mais aussi d'agilité. Les entreprises sont confrontées à des évolutions sociales, techniques et économiques rapides.


"Nous sommes comme un train qui roule à une certaine vitesse : on ne jette personne, mais chacun doit sauter de son propre gré."

Giuseppe Santagada, PDG de Vebego, explique dans une interview comment l'entreprise traditionnelle Vebego a commencé la transformation vers une mentalité agile, pourquoi il a complètement réassigné la direction et quel rôle les ambassadeurs de Vebego...


Un prix européen Great Place to Work® signifie que votre marque employeur dépasse les frontières nationales.

Le 5 juin, les "Best Workplaces" Europe ont été récompensés à Stockholm. D'une part, il y avait des entreprises internationales basées en Suisse dont les employés étaient également inclus dans l'enquête.


"Deux anciens apprentis sont sur le point de devenir directeurs de succursale."

Si vous cultivez une bonne culture d'entreprise, vous pouvez combler plus facilement vos postes d'apprentissage vacants - comme le dit aussi Marco Monego, directeur des ressources humaines chez Lidl.


Pourquoi une bonne culture d'apprentissage permet de pourvoir les postes vacants ?

Les places d’apprentissages sont de plus en plus difficiles à pouvoir- et la tendance est à la hausse. Les petites entreprises ne sont pas les seules à avoir des difficultés à tenter de compléter en...


La culture d'entreprise en tant que puissant moteur du succès de l'entreprise

« On adore venir travailler ! » - C'est ce que les employeurs aimeraient entendre. Mais ce retour d'information montre aussi que vous avez créé un bon environnement de travail et donc une bonne culture d’entreprise.


Great Place to Work Awards 2019 : Ce sont les «Best Workplaces en Suisse»

Hier soir, le 4 avril 2019, le moment est à nouveau venu : les "Best Workplaces" suisses ont été récompensés. Plus de 300 invités vêtus de leur plus belles robes et de leur plus beaux...


Culture d'entreprise et relations avec les parties prenantes

Une des bases pour qu’une entreprise puisse créer durablement de la valeur ajoutée consiste à impliquer les différentes parties prenantes dans les processus de prise de décision.


05.02.2018 par Patrick Mollet and Thomas Schneider

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